Sostenibilità, inclusione
ed impatto
La nostra attività si fonda su integrità, trasparenza e rispetto. Il Codice Etico definisce i principi che guidano le nostre decisioni e le nostre azioni, riflettendo il nostro impegno a promuovere l’innovazione, la responsabilità e la diffusione della cultura scientifica. Scarica il documento per scoprire come lavoriamo per costruire un futuro sostenibile e consapevole.
Promuoviamo un ambiente di lavoro fondato su inclusione, pari opportunità e valorizzazione del talento. Il Gender Equality Plan raccoglie i principi, gli obiettivi e le azioni attraverso cui Scientifica rafforza il proprio impegno verso una cultura organizzativa equa, responsabile e orientata al rispetto delle persone. Scarica il documento per approfondire il nostro approccio alla parità di genere e allo sviluppo di un ecosistema dell’innovazione più sostenibile e inclusivo.
La Relazione d’Impatto racconta, attraverso dati e risultati misurabili, il contributo di Scientifica alla valorizzazione della ricerca e alla crescita dell’ecosistema dell’innovazione.Il documento evidenzia le principali attività realizzate, i progetti supportati e il valore generato per ricercatori, startup, imprese e territorio. Scarica il documento per consultare i risultati e gli indicatori che misurano il nostro impatto.



